موعد التقديم لمسابقة 150 ألف معلم.. مسابقة وزارة التربية والتعليم 2022

مسابقة تعيين 150 ألف معلم، يبحث عنها الكثير من الشباب وذلك عقب إعلان وزارة التربية والتعليم عن رغبتها في تعيين 150 ألف معلم لسد العجز في المدارس.

وكشف الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، عن آخر تطورات مسابقة 150 ألف معلم التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي ضمن مبادرة رئاسية لسعد النقص والعجز في المدرسين من أجل الإرتقاء بالمنظومة التعليمية.

وقال الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المسئول عن حركة التعيينات في الحكومة المصرية، إن الجهاز أوشك على الانتهاء من إجراءات تعيين أكبر مسابقة تعيينات للمعلمين الجدد تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.

التخصصات المطلوبة لوظيفة 150 ألف معلم

وتشمل مسابقة تعيين 150 ألف معلم جميع التخصصات المطلوبة مثل مدرس مواد (اللغة العربية – اللغة الإنجليزية – الرياضيات – إلخ…) وتشمل جميع المحافظات التي تعاني من نقص فى عدد المعلمين.

مسابقة 150 ألف معلم

وتعاونت وزارة التربية والتعليم مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في وضع شروط التقديم والأوراق المطلوبة لمسابقة 150 ألف معلم.

طريقة التقديم لوظيفة 150 ألف معلم

وتعلن شروط التقديم والأوراق المطلوبة عبر بوابة الوظائف الحكومية المصرية خلال أيام، على أن يبدأ التقديم لوظيفة 150 ألف معلم رسميًا فى شهر يوليو المقبل ويستمر لمدة شهر.

وقامت وزارة التربية والتعليم بوضع خريطة عجز المعلمين تضمنت تحديد التخصصات المطلوبة والتوزيع الجغرافي للعجز فى أعداد المدرسين، واستعانت الحكومة بعدد من الخبراء المتخصصين لوضع الملامح النهائية للاختبارات الإلكترونية من خلال إنشاء بنوك أسئلة لاختبار القدرات الذهنية للتقدمين والسمات الشخصية، والجانب العلمي والمعرفي والمهاري لدى جميع المتقدمين.

شروط التقديم لوظيفة 150 ألف معلم 2022

ومن المقرر أن يتم الإعلان كل عام عن 30 ألف وظيفة شاغرة فى مختلف التخصصات لمدة 5 سنوات حتى يصل إلى العدد الموضوع من قبل رئاسة الجمهورية ويستطيع سد العجز في المدارس والبالغ 150 ألف معلم.

نتيجة الصف الأول الثانوي 2022 بالاسم ورقم الجلوس

وتشمل شروط التقدم لمسابقة 150 ألف معلم خضوع المتقدمين لمسابقة مركزية مميكنة تبدأ بتسلم أوراق المتقدمين ومراجعتها إلكترونيا، ثم الخضوع إلى اختبار إلكترونى، قبل الإعلان عن النتائج وتقديم التظلمات دون تدخل بشرى.

ويفاضل بين المتقدمين من خلال الأسبقية فى الترتيب النهائى لنتيجة الاختبار الإلكترونى، ثم مرتبة الحصول على المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، فالأعلى مؤهل، فالأقدم فى التخرج، فالأكبر سنًا.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى